Program fellowship regional ini akan mempertemukan 18 pemimpin masa depan untuk memikirkan berbagai tantangan kompleks yang dihadapi kawasan ini, serta memperkuat praktik kepemimpinan yang lebih memperhatikan kebutuhan masyarakat yang kurang terlayani.
BANGKOK, 28 Oktober 2026 /PRNewswire/ — Pijar Foundation, dengan dukungan dari The Rockefeller Foundation, meluncurkan program Asia Leaders’ Circle, sebuah inisiatif fellowship regional bagi para pemimpin masa depan di seluruh Asia Tenggara yang menggarap berbagai masalah kepentingan publik. Program ini akan menyediakan ruang yang berbasis kepercayaan tinggi dan nilai-nilai budaya bagi para peserta, sehingga mereka dapat menelaah dilema etis, memikirkan keputusan institusional yang sulit, serta mempertimbangkan bagaimana pilihan mereka memengaruhi masyarakat yang kurang terlayani, terpinggirkan, dan kurang terwakili.
Asia Leaders’ Circle hadir untuk menjawab kesenjangan dalam pengembangan kepemimpinan di kawasan ini, yakni kebutuhan akan ruang bagi para pemimpin yang menangani berbagai tantangan sosial dan pembangunan untuk berpikir secara jujur mengenai prioritas yang saling bersaing, tekanan publik, dan pengambilan keputusan yang sulit—terutama ketika keputusan tersebut memengaruhi masyarakat yang sering kali kurang terwakili dalam proses pengambilan keputusan institusional. Melalui refleksi terstruktur, pertukaran antarrekan, dan dialog lintas sektor, program ini akan mendorong para peserta untuk mempertimbangkan bagaimana praktik kepemimpinan mereka dapat lebih mengakomodasi berbagai kebutuhan dan pengalaman hidup masyarakat tersebut.
Program ini diumumkan dalam AsiaXchange 2026, sebuah pertemuan regional tahunan unggulan dari The Rockefeller Foundation yang mempertemukan para pemimpin dan mitra dari seluruh Asia.
"Asia Tenggara penuh dengan pemimpin yang cakap. Para pemimpin berpengalaman menghadirkan kebijaksanaan institusional, sementara para pemimpin masa depan menawarkan perspektif segar serta keberanian untuk menantang pemikiran yang sudah mapan. Kepemimpinan seharusnya bukan hanya transfer pengetahuan satu arah, melainkan juga pertukaran berkelanjutan dengan kedua generasi saling belajar satu sama lain," ujar Ferro Ferizka, Ketua Pijar Foundation.
"Inilah ambisi di balik Asia Leaders’ Circle: menciptakan ruang tepercaya tempat para pemimpin, baik yang sedang berkembang maupun yang telah berpengalaman, dapat menantang berbagai asumsi, saling belajar satu sama lain, serta membangun hubungan yang langgeng. Kami berharap dapat menumbuhkan kepemimpinan yang berlandaskan pada kerendahan hati, kebijaksanaan, dan kolaborasi, dengan beragam sudut pandang yang dapat menghasilkan keputusan yang lebih bijak dan inklusif bagi masyarakat yang kita layani," tambah Ferro.
Asia Leaders’ Circle edisi perdana diharapkan dapat mempertemukan 18 pemimpin masa depan dari seluruh Asia Tenggara, yang mewakili berbagai bidang seperti layanan publik, masyarakat sipil, media, seni dan budaya, bisnis dan inovasi, serta penelitian ilmiah. Proses seleksi akan memprioritaskan individu yang perannya memajukan tujuan-tujuan amal atau filantropis serta memiliki pengalaman atau potensi kepemimpinan yang sudah terbukti. Identifikasi kandidat juga akan mempertimbangkan representasi regional dan keseimbangan gender, dengan perhatian khusus pada individu yang pekerjaannya melibatkan interaksi dengan masyarakat atau memiliki tanggung jawab dalam pengambilan keputusan yang berdampak pada kelompok masyarakat yang kurang beruntung.
Dalam Survei Kondisi Asia Tenggara 2026—sebuah survei regional tahunan yang melibatkan para penentu pendapat dan pemikir mengenai lanskap politik, ekonomi, serta geopolitik ASEAN dan Asia Tenggara—lebih dari 70% responden berusia di bawah 46 tahun. Hal ini menunjukkan semakin kuatnya peran generasi muda dalam masyarakat profesional yang menentukan agenda serta debat publik di kawasan ini. Transisi antargenerasi ini terjadi di saat berbagai tantangan yang dihadapi Asia Tenggara menjadi semakin saling terkait satu sama lain.
"Generasi muda di Asia Tenggara telah mulai membentuk masa depan yang lebih cerah bagi kawasan ini melalui solusi inovatif, keberanian untuk mengambil risiko, serta rasa tanggung jawab bersama terhadap kesejahteraan sesama. Asia Leaders’ Circle akan menjadi wadah berharga bagi para pemimpin masa depan untuk membangun kemitraan yang tak terduga, memperluas wawasan, serta bersama-sama mengatasi berbagai tantangan di tingkat regional maupun global. Kami bangga dapat mendukung inisiatif ini dan menantikan kesempatan untuk belajar dari kelompok peserta ini," ujar Elizabeth Yee, Wakil Presiden Eksekutif Program di The Rockefeller Foundation.
Asia Leaders’ Circle dengan senang hati menyambut K.G.P.A.A. Mangkoenagoro X sebagai anggota pertama dalam Dewan Penasihatnya. Perspektifnya mengenai kepemimpinan antargenerasi, warisan budaya, dan pengelolaan institusional akan terus membantu membentuk arah serta pengembangan program ini seiring dengan menguatnya kehadiran program tersebut di seluruh kawasan. Dengan berpijak pada tradisi Mangkunegaran yang telah lama mengakar dalam bidang pendidikan, pelestarian budaya, dan pengabdian masyarakat, keterlibatannya menghadirkan sudut pandang khas tentang cara para pemimpin dapat meneruskan kearifan warisan leluhur sambil merespons kebutuhan masyarakat yang terus berubah.
"Saat saya diberi kepercayaan untuk memimpin Mangkunegaran, saya menerima tanggung jawab yang menghubungkan berbagai generasi: untuk merawat warisan yang tetap hidup, serta memastikan bahwa kearifan di dalamnya terus bermanfaat bagi masyarakat di tengah dunia yang terus berubah. Setiap generasi menghadirkan pertanyaan-pertanyaan baru. Tugas kita adalah meneruskan kebijaksanaan tersebut dengan keterbukaan dan keberanian untuk merespons. Itulah alasan saya menyambut baik Asia Leaders’ Circle: sebuah ruang tempat refleksi yang jujur dan hubungan yang langgeng dapat menghasilkan keputusan yang lebih baik bagi masyarakat yang kita layani," ujar K.G.P.A.A. Mangkoenagoro X.
Melalui keterlibatannya, program fellowship perdana ini akan diselenggarakan di Surakarta, dengan berbagai kegiatan pembelajaran budaya yang bertempat di Puro Mangkunegaran—sebuah pusat bersejarah bagi kebudayaan, pendidikan, dan tradisi seni Jawa. Di luar signifikansi sejarahnya, Mangkunegaran menyajikan contoh nyata tentang bagaimana pengetahuan budaya, tradisi kepemimpinan, dan nilai-nilai kelembagaan dapat dilestarikan, dipertanyakan, serta diadaptasi dari generasi ke generasi. Para peserta program fellowship ini akan berkesempatan untuk mendalami perspektif-perspektif tersebut, serta mendalami bagaimana kerendahan hati, kebijaksanaan, dan rasa tanggung jawab terhadap sesama dapat menjadi landasan bagi kepemimpinan kontemporer dan pengambilan keputusan di tingkat kelembagaan.
Program fellowship perdana ini akan memadukan kegiatan pendalaman intensif dengan peserta tinggal di Surakarta, pertemuan yang melibatkan publik di Jakarta, serta kegiatan terstruktur pascaprogram. Keseluruhan elemen ini dirancang untuk menciptakan kesinambungan—mulai dari refleksi pribadi hingga dialog publik dan pembelajaran berkelanjutan. Para peserta akan berkesempatan bertukar pandangan dengan pembuat kebijakan, praktisi, organisasi filantropi, dan pemimpin regional; sementara keterlibatan alumni akan mendukung proses pembelajaran antar-rekan yang terus berlanjut setelah program selesai.
Dalam jangka panjang, tujuan Asia Leaders’ Circle adalah untuk berkontribusi pada pengambilan keputusan yang lebih sadar, inklusif, dan akuntabel di dalam lembaga maupun bidang pekerjaan para peserta. Melalui keterlibatan lanjutan dan dokumentasi praktik pengambilan keputusan yang muncul, program ini akan menelaah cara para peserta menerapkan pembelajaran mereka—termasuk apakah pendekatan yang mereka ambil memberikan perhatian lebih besar kepada masyarakat yang kurang terlayani, terpinggirkan, atau kurang terwakili. Wawasan yang diperoleh akan dihimpun ke dalam sebuah Kompendium Praktik Pengambilan Keputusan, yang ditujukan untuk mendukung pembelajaran dalam program ini serta menjadi referensi bagi kelompok peserta di masa mendatang.
Pendaftaran untuk program perdana Asia Leaders’ Circle terbuka bagi para pemimpin baru di seluruh Asia Tenggara yang kiprahnya memajukan tujuan-tujuan amal atau filantropis, serta memiliki ketertarikan untuk memikirkan berbagai tantangan kepemimpinan yang kompleks bersama rekan-rekan dari berbagai sektor, negara, dan disiplin ilmu.
Daftar di sini: [Registration Link]
Tentang Pijar Foundation
Pijar Foundation adalah lembaga filantropi asal Indonesia yang berupaya memperkuat kepemimpinan, inovasi, dan kolaborasi lintas sektor yang diperlukan untuk membentuk masa depan Asia. Kegiatannya mencakup tiga pilar utama: Kepemimpinan & Pengembangan Kapasitas, Inovasi & Kewirausahaan, serta Advokasi Kebijakan & Sekretariat Filantropi.
Melalui kemitraan dengan pemerintah, dunia usaha, organisasi filantropi, akademisi, dan masyarakat, Pijar Foundation mendukung solusi yang berakar secara lokal serta membantu menghubungkan gagasan-gagasan potensial dengan berbagai lembaga, kemitraan, dan sumber daya yang diperlukan untuk memperluas dampaknya di seluruh Indonesia maupun kawasan Asia yang lebih luas. Untuk informasi lebih lanjut, kunjungi pijarfoundation.org.
Tentang The Rockefeller Foundation
Dengan menginvestasikan $30 miliar selama 113 tahun terakhir untuk memajukan kesejahteraan umat manusia, The Rockefeller Foundation menjadi lembaga filantropi perintis yang dibangun di atas kemitraan yang tak terduga serta berbagai solusi inovatif, yang memberikan dampak terukur bagi masyarakat di Amerika Serikat maupun di seluruh dunia. Kami memanfaatkan terobosan ilmiah, kecerdasan buatan, dan teknologi baru untuk melakukan investasi strategis berskala besar di sektor energi, pangan, kesehatan, dan keuangan—termasuk melalui lembaga amal publik kami, RF Catalytic Capital (RFCC). Untuk informasi lebih lanjut, daftar untuk menerima buletin kami di www.rockefellerfoundation.org/subscribe serta ikuti kami di X @RockefellerFdn, Instagram @rockefellerfdn, dan LinkedIn @the-rockefeller-foundation.
Tentang Mangkunegaran
Mangkunegaran merupakan lembaga kerajaan sekaligus pusat kebudayaan di Surakarta, Jawa Tengah, Indonesia. Berakar pada warisan sejarah, seni, dan nilai-nilai yang kaya, Mangkunegaran melestarikan serta mengembangkan kebudayaan melalui tradisi, pendidikan, kolaborasi, dan berbagai pengalaman yang mendekatkan masyarakat dengan warisan budaya yang tetap hidup. Dengan memanfaatkan pengetahuan dan nilai-nilai yang diwariskan secara turun-temurun, Mangkunegaran menginspirasi gagasan baru, ekspresi kreatif, dan praktik budaya yang relevan dengan kebutuhan serta tantangan masa kini. Mangkunegaran menciptakan ruang bagi berbagai generasi untuk mendalami, memaknai, dan berkontribusi terhadap kebudayaan sebagai bagian dari kehidupan sehari-hari. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi situs web kami https://mangkunegaran.id/ atau Instagram @mangkunegaran.
